6 viise teenida seoses kolleegide kui olete tagasihoidlik

Et olla tasane - ei tähenda alati olema arglik mees, kes sageli toimib objekti ahistamise töökohal või elu. Enamasti tagasihoidlik saab tunnustatud iseloomu: vaikne ja tagasihoidlik inimene ei ole väga sõltuv teiste inimeste arvamusi, siis ei ole meeldiv vestelda teistega suurtes kogustes, ja ta pigem aega veeta ise või lähedaste sõpradega, mitte kell firmapeod. Aga tagasihoidlik ja kompaktsed inimesed raske saada seoses kolleegide ja ülemuste lihtsalt sellepärast tavameetoditeks sotsialiseerumise neid - see on väljapääs oma mugavuse tsoonist. Me otsustasime, et öelda, mida saate teha, et hoida end ja seega teenida austust tööl.

1. Ole parim äri

Ükskõik kui oluline side kontoris, ülemused ikka pöörama tähelepanu oma töö tulemusi, mitte karisma. Selles mõttes, et olla tasane - see on suur edu, kui saad säästa aega, et oma kolleegidega kulutada kontoris asjade arutamine, gossip, ja vahetu sõnumside, et teha oma tööd. Aga lihtsalt kava rakendamiseks ning olema õigel ajal ei piisa.

Teie olukorras, siis on vaja midagi välja paistma, ja mis kõige parem - nende professionaalsust. Töö vajaduse korral kauem, omandada kogemusi edukas kolleegid, pidevalt tööd oma oskusi, et saada parim äri. Kui teie töö on alati läbi, ja seega keegi teine ​​ei saa seda teha, kuidas sa oma side harjumusi ei ole takistuseks kinni.

2. Jälgige

Tihhon on trump üles oma varruka - kuni kõik suhelda, ennast määratlema ja proovida üksteisega rääkida, saab vaadata. Just vaadates, kuidas inimesed käituvad meeskonna, saate teada palju kasulikku teavet. Tulemusi oma tähelepanekud kasutatakse ehitada suhted kolleegidega. Uuri välja, mida tahab oma boss, mida huvitatud kolleeg, kellega soovid luua sõbralikke suhteid kui tavaliselt elab kontoris, ja milline on teie koht see. Kui olukord ei ole julgustav, ja tundub, et te ei märka siin ja lõpeta üles vaadates ja hakata tegutsema kooskõlas käesoleva kava.

3. Ärge muutke ise

Mitte kõik tüdrukud meeldib olla pidevalt tähelepanu keskpunktis, küsima nõusolekut või ilmuvad selle pardal. Et teenida suhtes, siis tuleb alati ise. Kui sulle ei meeldi lärmakas firmapeod, viisakalt keelduda, kui soovite kuulata kui rääkida - kuulata. Olles vagur ei tähenda alati olema ebakindel, kuid kui te tunnete mugav, siis ei saa keegi koputama sa välja jooksuaeg.

4. Kasutamine sõna "ei"

Vaikne ja tagasihoidlik inimesed saavad sageli mulje nõrk ja see annab teistele põhjust mõelda, mida saab kasutada enda tarbeks tagasihoidlik, neid töödelda, või lihtsalt enda maksmapanemiseks kulul. Aga selleks, et saada austust, siis ei pea avalikult vastanduda ja õigluse taotlemisel, et ametivõimud lihtsalt piisavalt öelda "ei". Iga päevaga üha rohkem inimesi aru, kuidas maagiline mõju on keeldunud. Prügi, kui ei nõustu, kui te ei taha või ei pea vajalikuks vastu keelduda välja tema suhtes, ja mitte sellepärast "jah" aitab teil korrigeerida kellelegi kokkupuutel. Aga kuritarvitamise ebaõnnestumisi Ka ei tohiks, sest kui sa tahad teenida suhtes, ja see avaldub seoses tema kolleegid.

5. Jälgige

Kui te ei õnnestunud luua head sotsiaalsed suhted kolleegidega, siis äkki sa pead tegema ise ja nende välimus. Vastavalt levinud arvamusele, tagasihoidlik - ei ole alati lihtsalt vaikne inimene, väga sageli tema iseloomu arendab nii, sest ühiskondlikku hukkamõistu. Ta ei saa edasi kaevata inimestele mõned üksikud tunnused, nagu riietumisstiili, mõttes võib öelda, juuresolekul halvad harjumused. Kui varem te pole pööranud erilist tähelepanu välimus, on aeg luua stiilne riidekapp, alati puhas ja hoolitsetud, ning pöörama tähelepanu selle raamatu side. Võite olla tasane, kuid äratada kaastunnet ja austust rahva, kui sa ei saa eirata sotsiaalseid kriteeriume.

6. Uuringu meeskonnatööd

Tihhon sageli satuvad elav meeskond, kus kõik kasutatud koos töötada, pidevalt tegeleda meeskonna hoone ja säilitada sõprussuhteid. Siin saab olema väga raske, sest teie eluviisi ei pea nii palju tähelepanu teiste ja enda sul pole midagi pakkuda. Sellepärast meeskond võite saada ei ole väga meelitav arvamust. Selle vältimiseks peate õppima töötada meeskonnas. Esiteks, et siduda vähemalt ühe inimese oma büroo, mis sageli võtab osa kollektiivse töö.

Või leida inimesi, huvialad, et enamik kattuvad sinu ja alustada nendega suhtlemise viisil, mis on mugav teile. Kui olete teeninud usaldusväärsust väikeses rühmas, on kindlasti levis laiemale ringid.