6 saladused Edukad Online intervjuu

6 saladused Edukad Online intervjuu

Tänapäeva maailmas on üha vähem ja vähem inimesi, kes võiksid tõesti üllatus nõu õige lähenemine intervjuu. Alates õige riietus hästi kirjutatud CV tundub, nippe ja strateegiaid on teada ja kättesaadav kõigile, kes soovivad töökohta vahetada. Aga mida teha veebis intervjuu? Vahepeal kaugjuhtimiseks muutub üha populaarsemaks, vana hea konverentsi infotunde ja koosolekuid toimumas kohanemine digitaalajastul, ja koos nendega, ja online intervjuud. Saime teada, kuidas tulla küsimus-tech ja edukalt läbida kauge intervjuu, ei loeta tume mees.

1. Õige asukoht

Enne kui alustada vestlust potentsiaalne tööandja, siis tuleb kaaluda koht, kus läbida väidetava intervjuu. See on kõige parem eemale lärmakas, ettearvamatu, ja mis kõige tähtsam - riigiasutused. Väline müra ümbruskonna loodust ujuvad inimesed ning ebaõige valgustus tõmbaks vestluskaaslase tähtsamaid - te. Et mugavaim hoida online intervjuu, siis tuleb valida asukoht, mis lihtsalt kontrollida. Laud, looduslikud ja lisavalgustust, kõrvaklapid parema heliisolatsiooni - on edu võti algus. Lisaks distractions, avalikus kohas, nagu kohvik või restoran, saab luua mulje kergus, nii et see on parim, et vältida mõju vähemolulisi väliste osade oluline karjääri punkt.

2. Positiivne koosseisus konto

6 saladused Edukad Online intervjuu

Klassikalise välimuse intervjuu - üks peamisi tegureid, mis juhib tähelepanu tööandja. Aga online intervjuu, profiili toimib visiitkaart. Enne kui anda oma tööandja aadress, kontrollige oma konto teile parim näitab käega fotosid, postitusi ja muid asjakohaseid ja huvitavat teavet, kui see on tema tööandja paneb oma väga esmamulje. See ei ole jama, et paljud võrgu kasutajad suunatakse teistele kasutajatele sama andmetest kuvatakse teie profiili, siis tuleb veenduda, et teie konto tundub õige.

3. Shpargalki

Vaatamata sellele, et paljud inimesed eelistavad siiski standard versiooni intervjuu - näost näkku, tema Internet analoogia on win-win ära - saate hällid. Lisa järjehoidja põhipunktid, et sa pead meeles pidama, et tõsta esile tulemas intervjuu, tähistades ühise strateegia arutelud ja muid nõuandeid, saad lahti loodusliku põnevust ja kohati tõhustada läbirääkimisi.

4. Proovi esikambrisse

Kahtlemata tegelik intervjuu on põnev sündmus, mis nõuab kontsentratsiooni ja meloodiline hääl, kuid olukord web intervjuu kõike võib olla palju raskem, sest Internet raskendab spontaanne reaktsioon ja emotsioon, palju võib märkamatuks, kuulnud või aru. Et vältida segadust online intervjuu, peate praktikas ees kaamera. See on kasulik väga arusaadavatel põhjustel: läbi objektiivi digitaalsete seadmete inimesed saavad vaadata erinevaid kui reaalses elus, ja üllatav kui see näeb tööandja, saate töötada välja nõrkused ja varjata puudusi, valides soodsamasse olukorda, reguleerides kerge ja muud andmed, mis tunduvad halvasti kirjutatud rekord. Lisaks veel öelda lugu kaamera, nii et see on rohkem tavaliselt, ja seega reprodutseerida seda tõelist intervjuu on lihtsam ja mugavam.

5. valmistamine seos

Intervjuu tehtud tuua trükitud koopia oma CV, igaks juhuks, kui tööandja ei mäleta üksikasju ega printida dokumenti, mis oli talle saadetud. See on põhjus, miks vastavat koolitust tuleb läbi taotleja poolt. Online-intervjuu lihtsam ja keerulisem üheaegselt. Hoidke kõik failid, mida on vaja sulgeda, et igal hetkel võiksid nad saadetakse. Samuti on mugav hoida trükitud tööd, kui soovite värskendada mõned kirjed, ei otsi üles samal ajal vahetada aknad ja ootab pikka alla laadida programme lugejatele.

6. plaan B

Online intervjueerides edu tagab täieliku kontrolli olukorda. Kui reaalses elus saab viidata kork või muu vääramatu jõud, et vältida tööandja või ajatada intervjuu puhul online vestlus, valik on natuke piiratud ootamatu juhtub, nagu halb ühendus, elektrikatkestusi, rikked vidin võib häirida mitte ainult edu, vaid ka juhul kui terviku. Et seda ei juhtunud, siis on vaja koostada kava B. Need võivad olla midagi: ekstra allikas seadme ja Interneti, võime kiiresti ühendust saada mujal, noh, kõige lihtsam variant - nõuda tööandjalt eelnevalt telefoni korral probleeme, minna koos temaga suhelda ja kindlaks saatus läbirääkimisi.