Mida ei tohiks leppida tööl

Kui teid ravitakse teatud viisil, te võite uskuda, et see on see, mida sa väärid. Ei ole üllatav, sest see, et naistel on tihti arendada alaväärsuskomplekside ja probleeme enesehinnanguga töö.

Iga päev töökohal, naised seisavad silmitsi süstemaatilise diskrimineerimise. See võib väljenduda ebavõrdset tasu, ebaõiglane hindamine ja peenemad kohad nagu sotsiaalne peensusi. Teil on täielik õigus öelda, et sa väärid paremat kohtlemist, või otsida uut töökohta. Siin on mõned konkreetsed küsimused, mis ei pea olema talutav, isegi kui sa oled dušš ja et sa tead, mis on väärt rohkem.

suurenemise puudumine

Uuringu kohaselt personali Fairygodboss selts, kõige levinum kaebuse naised oma töö on vähene edendamine. Teises uuringu audiitorfirma Deloitte, selgus, et pooled küsitletutest ütles, et nad ei pea juhiomadused. Kui see mida mõelda ise - sest sa tajud ja ümbritsevate.

varikujutised

parasiitkujutisi - nähtus, mis esineb mitte ainult romantilisi suhteid ning seda saab hõlpsasti tekkinud tööl. Muidugi, inimesed ei ole alati võtta aega läbi vastata e-kirju, ja mõned ülesanded ja küsimustele võite olla vähem tähtis kui koosolekul. Aga kui teil on vaja midagi õppida oma tööd korralikult teha, aga sa ei ole vastus - kas teil on täielik õigus nõuda jätkuvalt ja nõuda vastust.

häbistamisel spoori

Kui te küsite palgatõusu ja sa keeldud - see on üks asi. Palju hullem, kui pea hakkab sinuga manipuleerida ja öelda, et teie käitumine on vale. Või pakub premium, ja siis all ettekäänetel keeldub maksmast. Igaüks, kes on täielik õigus küsida rohkem raha oma töö eest, ja see ei saa olla arg tegu.

kritiseeritud telepathy

Kui teie pea saab vihaseks sind, mida te ei teinud ülesandeks, mida ei ole teatanud - tean, et sa ei ole üksi. See on õiglane küsida selgitada, mida ta tahab, ja teha tööd - või vastupidi, et parandada viga, mille eest te pole teatatud varem. Ebaõiglane kritiseerida inimesi, mida neil ei ole kingitus telepaatia ja juhid peavad õppima, et võtta vastutust selle eest, kuidas ta suhtleb ja edastab teavet.

nõudeid täita päringut minutis

Teil on õigus tööülesannete tähtsuse oma ajakava, sealhulgas eraelu. Mõnikord sa ei pea isegi on võimalus lugeda kirja, rääkimata asjaolust, et täita ülesanne - ja sa ei ole kohustatud tilk kõike huvides üks mees. Enamasti see nägu vabakutselised, sest kliendid ei mõtle, mida sa pead ja teistele klientidele. Combo: kui inimene ei reageeri oma sõnumeid kahe nädala jooksul ja seejärel nõuab vastust oma taotlusele viie minuti jooksul.

Paksenenud väiksemad kui meestel sarnases olukorras

See ikka juhtub isegi kõige progressiivne äriühingud ja võib mõjutada vaimset tervist. Üks uuring ajakirjas Social Science & Medicine leidsid, et naised, kes teenivad vähem kui mehed sarnaste kogemuste ja haridustase on tõenäolisem, et kannatavad ärevus ja depressioon. Kui tegelikult maksad vähem kui teie meeskolleegid, teil on täielik õigus rääkida tõsiselt oma juhendajale.

Arutelu oma välimust

Ükskõik millise kategooria vestlused - seksuaalne ahistamine või "mood politsei", oma välimust ei tohiks mingil viisil nimetatud tabeli arutelu käigus. Kui sa ei ole mudeli ja näitleja, kes Kuusik rolli, riided või make-up ei ole midagi pistmist töö ja arutelu sellistel teemadel sa tunneksid objektina, mitte oluline intellektuaalse vara.