Kuidas mitte hulluks minna tööl

Inimese elu on rohkem kui kakskümmend neli tundi tööd kandma seitse päeva nädalas. Ära kuula neid, kes nõu elada. Neljateistkümnendal tunnise tööpäeva on tõenäoliselt sündinud väärtusliku idee või läbimurde idee, veendunud Basecamp asutajad ja raamatu autorid "Ärge minge hulluks tööl"

Miks töö täpselt juhtub kiirustada töökohti? Kuidas peatus oli närvis ja lõpuks hakkavad probleemi lahendada? Miks rahulikkus - on aluseks produktiivne töö ja võidujooks ajaga lihtsalt väsitav ja ei vii tulemusi? Selgitage ettevõtjad, ettevõtte asutajad Basecamp Jason Fried ja David Hansson Haynemayer oma raamatus "Ärge minge hulluks tööl", mis on avaldatud "Mann, Ivanov ja Ferber" aprilli lõpus.

Kõik ettevõtjad küsitlused omaks idee "igiliikur". Mitu kuulus hinnapakkumisi, motiveerimine tööle ammendumise! On aeg aeglustub. Vaata pilte sildistatud #entrepreneur sisse Instagram. "Legends sünnivad orus võitlust!", "Ära ole hullu andekas - lihtsalt hull proovida" ja "Et saavutada eesmärk, ükskõik mida."

Noh, laske käia, kuni te langeda ammendatud. Võibolla esimene nõuab jõulist tegevust tõstate kanged äsja ettevõtjad, et aidata neil võita juba toimunud äri, kuid nüüd need loosungid seotud ainult karjääri rassi. Ühelt jõudnud eesmärgini kangekaelne on vaja palju katki, muljutud ja läbipõlenud töötajate ei tule. Ja kõik, mida?

Ei võidu ega mõttetu ohvreid ei too oodatud rahulolu, sest see on tegelikult töötab pärast porgand. Inimese elu on rohkem kui kakskümmend neli tundi tööd kandma seitse päeva nädalas. Ära kuula neid, kes nõu elada. Neljateistkümnendal tunnise tööpäeva on tõenäoliselt sündinud väärtusliku idee või läbimurde idee. Loovus, edu ja loominguline impulss ei kehti jõuvõtete. Tõend on loominguline sfääri, kogemus kirjanikud, programmeerijad, projekteerijad, tootearendajad. Võibolla ainult teatud valdkondades käsitsi töö rohkem te investeerida, seda rohkem saad, ja see on mõnikord. Aga see on ebatõenäoline õnnetusi, mis on sunnitud kinni kolm madala tasustatud töökohti, on uhked oma ohvrit. Tavaliselt uhkeldama ainult need, kes tõesti ei ole rikkuda tervise huvides tükk leiba. Ettevõtlus ei tohi muutuda järeleandmatu võitlus ellujäämise nimel. Põhimõtteliselt, see on palju igav. Ei hullu jälitama hüpped kaudu plahvatav autod, vaid millega tellised ja krohv.

Niisiis, me laseme end minna vaikselt. Südamest proovida iga päev, kuid mitte rohkem. Võite aega mängida lastega ja samal ajal olla edukas ettevõtja. Võite teha oma lemmik asju. Hoidke ennast. Isegi raamatut lugeda. Või vaata loll komöödia heas seltskonnas. Aeglaselt kokk maitsev õhtusöök. Või jalutada südamest. Üldiselt kõige elada normaalset elu.

Palju pasifistien

Ärimaailmas on aktsepteeritud võidu eest võitlema, püüavad domineerida ja hävitada konkurentsi. Sellest seisukohast, äri liider - väike Napoleon. Ei piisa tema kahmama tükk universumi. Ta vajab kurat, tema kogu raha!

Ettevõtted, kes arvavad, et nad elavad maailma nullsumma, mitte "teenida turuosa" ja "lüüa turul." Nad ei teenindada kliente ja "võita" neid. Nad "keskendunud" tarbijatele, kogutakse "üksus" Sales, palgata "jahimehed" töötajatele, valiti "strateegia" ja "kiskuma" jackpot. Keel sõda on kirjutatud traagilised lood. Need, kes kujutleb end ohvitseride, kes vajavad, et kõrvaldada vaenlased (konkurendid), õigustada määrdunud tehnoloogiate ja madala jutlustab moraali. Ja suurem võitlus, seda rohkem jälestusväärne. Nagu nad ütlevad, kõik on õiglane armastuses ja sõjas. Siin ainult see pole armastus, mitte sõda. See on äri. Kahjuks sõja metafoori on raske keelduda. Meedia konkureerivate ettevõtete rutiinselt nimetatud sõdivad pooled. Müü hästi sex ja sõda ja lahingud äri on mingi pornograafia rahandusaasta pealkirju. Aga "äkilisus" absoluutselt ei tähenda midagi meile.

Oleme maailmas. Meil ei ole inglise ambitsioone. Me ei püüa domineerida oma valdkonnas või turul. Soovime kõigile head. Et saada oma, meil ei ole vaja ära võtta kellegi teise. Mis on meie turuosa? Kes hoolib! Kas meil on piisavalt kliente, et katta kulusid ja kasumit teenida? Jah. See kasvab igal aastal, kas nende arv? Jah. Ja me sellest piisab. Miski sõltub turuosa, kas see on kaks protsenti, nelja või 75. On oluline, et meil on terve äri tugeva majandusega, et me oleme täiesti rahul. Kulud kontrolli all, tulutoova müügi ...

Paljud ettevõtted on kinnisideeks luulud võrrelda end teistega. See ei ole oluline, kas need on esimese, teise või kolmanda oma valdkonnas, nad võrrelda end kogu oma lähimate konkurentide. Kes võitis mida? Kellel on rohkem raha? Kellest ajakirjanduses kirjutab? Miks nad sponsor konverents ja mitte meie? Nagu tabavalt Mark Twain: "Võrdlus tapab rõõmu." Me nõustume temaga ...

See ei ole vaja muuta maailma

Business ulatus immutatud põhjendamatu ambitsioone. Nüüd see ei ole piisav, et teha head toodet või pakkuda head teenust. Ei, kõik, mida vaja muuta maailma uuenduslikke ettepanekuid. Thousand pööret korraga. Hästi, hästi!

Ilusti tunnistab ohjeldamatu kirg murda mustrid. Täna, igaüks tahab olla pioneer. Break kõiki reegleid (samuti mitmed seadused). Sisselülitamiseks oma pea traditsioonilised tööstusharud. Aga kui sa helistada oma tööd murda, mitte asjaolu, et see on selline, tegelikult. Põhilaagriks ei muuda maailma. Me ainult lihtsustab suhtlemist ja koostööd ettevõtete ja meeskonnad. See oluline töö maksab hästi ja me sellest piisab. Püüame mitte kirjutada maailma ajaloos. Ei peeta enam ise kohustatud maailma muuta, siis langeb õlgadelt koormat ja kergendada elu nende ümber. Hea põhjus kinkida kogu aeg tööd. Töötada nii nagu peab ja võib olla homme - ja täna jalutuskäigu kaugusel kontoris aega.

Ja siis ei ole midagi, et õigustada ärikohtumisel kell 09:00 nädalavahetustel või sprint. Sugulased enam eeldada, et olete jama juures pere pidustused, mis kirjeldab tema töö: "Mida ma pean tegema? Ma töötan PetEmoji me täielikult muuta olukorda vallas ravikindlustuse looma. " Oh, väga huvitav!

Häälestage hea töö. Ausalt viia suhetes klientide, töötajate ja üldiselt kõik, kes vastavad teile teele elu. Püüa hea mulje jätta enda ja mõelda vähem (parem mitte mõelda üldse), kuidas muuta maailma. Enamik kõik, sa ei saa seda teha.