Kuidas planeerida päeval, sõltuvalt oma isikupära

Üks populaarsemaid isiksuse teste - Briggs-Meyer - põhines teooria, et inimesed õpivad maailma, kasutades nelja põhilist psüühilised funktsioonid. Suund teadvuse, viis sättumuse alusel otsuste tegemiseks ning valmistamise meetod otsused - on peamised tegurid, mis eristavad oma isikupära ja iseloomu teiste inimestega.

Nüüd tüpoloogia Briggs-Meyer kasutada mitte ainult uuringu tulemused koostoime ühiskonnas, kuid isegi kandidaatide leidmiseks olulisi seisukohti. Võib-olla olete juba aastaid püüdnud sobitada end teatud raamistiku, mis ei kehti teie tüüpi isiksus.

Täna näitame teile, kuidas saate kasutada populaarne tüpoloogia mõista, kuidas inimene on vaja planeerida päevas, koostööd kolleegidega ja tarbida teavet.

Kõigepealt pead läbima, et määrata oma tüüpi isiksus. Seda võib kergesti leida internetist ja aeg tema lahkumine ei võta sa rohkem kui 10 minutit.

EIFJ

liidri EIFJ hõlpsasti hallata inimesed kriisi ajal ja motiveerida neid tegema pikki tööpäevi. Samal ajal on nad väga palju sõltub hinnang teised.

Kui soovite planeerida täiuslik päev EIFJ peaks mõistma, et selline inimene peaks avalduma erinevates valdkondades, ja üks kitsas eriala ei pruugi olla piisav. Esindaja täielikku kasu seda tüüpi inimene võib leida ainult läbi suhtlema suur meeskond.

ENFP

Kui ENFP - tähendab, et sa ei segadusse reegleid ja piiranguid, ning te eelistate murda neid. Paljud sõbrad, võime kiiresti vahetada ja absoluutne võimetus asja enne - on peamised eritunnused seda tüüpi. Sa pead keskenduma sellele, kuidas täita ülesandeid osad, tuues suur projekt lõpetada. Ilma päevik ei saa siin, nii kirjutada kõik oma soove planeerija vähemalt kaks korda päevas.

ENTJ

ENTJ tüüp tavaliselt leitud juhtivaid ettevõtteid: nad on seltskondlik, läbimõeldud ja hukka teised nende nõrkused. See võimaldab teil olla üsna karismaatiline isik motiveerida töötada ja samal ajal olla valiv oma tulemusi.

Suurepärane oskus juhtida teised on mingit abi nendega tegelemiseks. Sa pead õppima, kuidas panna maha ülesandeid oma nimekirja juhtudel või panna prioriteediks leida aega, et hoolitseda ise.

ENTP

Inimesed, kes on tüüp ENTP isiksuse üldiselt kipuvad produktiivse töö konkurentsitingimusi. Vaidlustada kõrgema isiku selleks, et näidata oma teadmisi - see on tüüpiline akti ENTP. See aktsia iseloomu ka võimaldab meil kiiresti reageerida hädaolukordades, mistõttu on ideaalne professionaalidele.

Aga peamiseks puuduseks seda tüüpi - võimetus keskenduda õigel ajal. Kui soovite, et saavutada edu kõigis valdkondades, peate kapten kunsti aja juhtimine, samuti kontrollivad oma.

estj

Inimesed hindavad estj tüüp nende pühendumus ja võime korraldada massid. Samal ajal seda tüüpi lähenemist energiline üksikisik võib kaasa kiiret kahanemist töökohal.

Rõõm tingimuste loomine teiste tööd, pead maksma palju tähelepanu ja nii, nii palju kui sa oled valmis lõõgastuda. Püüa delegeerida väike ülesanded ja registreerida oma päevikusse õigustatud puruneb ei tõuseks kauem töötada.

ESFJ

Inimesed ESFJ tavaliselt palju populaarsem kui teised - nad võivad kergesti leida ühist keelt teistega ja kuulda ka, nagu öeldakse. See aitab varjata meeldi analüüs ja strateegiline planeerimine.

Täiuslik päev selline isik peab olema vahemikus töö meeskond ja nende ülesannete täitmiseks üksi. Teil on vaja ka tagada, et te luua professionaalse mulje äri, mitte häbistada tema kolleegid vallatu meeleolu.

ESTP

Inimesed seda tüüpi eelistavad sageli töötada ise - nad paistavad silma julguse ja soovi võtta riske. Lisaks esindajad ESTP sageli soovite muuta maailma paremaks ja nende tegevuse üritavad eeskuju teistele.

Et saavutada oma eesmärke, pead hoolikalt planeerida oma päeva. Arvestades, et sa eelistad tegutseda, teil on vaja kedagi lähedal, kes aitab koos turuanalüüsi ja suundumusi.

ESFP

Kui teie ESFP tüüp - kindlasti sa tõesti armastad stseeni või avaliku esinemise. Inimesed selle isiksuse tüüp on kõrge energia ja neile meeldib meelelahutuslikus teised, kuid see takistab ka pikaajalisi plaane.

Tänu oma oskusi, saate kergesti leida ühist keelt tema kolleegid, ja mida teil on vaja kasutada, et saavutada edu. Pöörake tähelepanu kasvu tootlikkust kui meeskonnatöö ja end ümbritseda mõttekaaslaste.

INTP

Inimesed, kes selle isiksuse tüüp on tavaliselt üsna hoolas ja vaikne, ja eriti ei kehti nende edu. Samal ajal, inimesed INTP üsna ekstsentriline, kuigi pidevalt keerates loogika asemel emotsioone. Kui saate viidata ise seda tüüpi, siis õige plaan võimaldab teil vältida tunnet jäikus raami. Ühendage kõrvaklapid ja isoleerida end mehe müra saavutada parim tootlikkust. Pea meeles, et teie soov teha kõik täiuslik ei saa olla sama nõudluse haldamise.

hüüds

Kui teie hüüds tüüp - see on tõenäoliselt olete väga raske leida inimesi nagu sina. Mõnede allikate kohaselt, ainult 0, 8% elanikkonnast kuulub see isiksuse tüüp.

Hüüds - Käesolev strateegia, nad arvasid, ambitsioonikas ja kõrge enesekindlus, kuid edu tavaliselt sõltub sellest, kas see osutub töötada üksi.

Planeerida täiuslik päev hüüds peate nõustuma oma nõrkusi, nagu võimetus töötada meeskonnas ja ehitada ülesanne, arvestades asjaolu, et koostöö alati viib teid rohkem aega. Enne jätkamist arutelu - kirjutada nimekirja olulisi teemasid päevakorras, samuti proovida harva astuda dialoogi mõjuva põhjuseta.

INFP

Inimesed nagu INFP tavaliselt kõrge tase optimismi, samuti moonutuste puudumise põhjal. Nad on tõenäolisem, et valida kunstivaldkond, püüdes väljendada oma tundeid läbi oma projekte.

Peamine nõrkus INFP - on see, et saate kõige paremini probleeme liiga palju südamesse. Meenutage ise, et probleeme oma kolleegide või ettevõtte ei sõltu see, mida tervikuna ja ärge püüdke võtta rohkem kui vaja.

INFJ

Kui sa kohtled INFJ tüüp Tõenäoliselt teil on selge moraalseid põhimõtteid ja sa alati proovida teha õiget asja. See võimaldab teil jääda rahulikuks kõiki mittestandardseid olukordi, samuti näidata empaatiat teiste suhtes, mis on alati kasulik suurte rühma. Et teie päev oli efektiivsem, proovige oma tugevaid külgi ja vältida olukordi, kus sul võib silmitsi karmi kriitikat. Keskendu neid eesmärke, mida soovite saavutada, ja tähistatakse seda rohkem asju võib olla, et sa läbi teel unistus.

ISTJ

Inimesed nagu ISTJ vaikselt võtta vastutust, mis toimub tiimiga. Tavaliselt nad eelistavad olukorda jälgima, et otsida parim viis, kuid ei kipu võtma kogu au endale.

Samal ajal saab võtta liiga palju ülesandeid - näiteks energia ja workaholism lubatakse jääda keskendunud pikki tunde. Selleks, et saada efektiivsem - see on aeg kapten delegeerida teiste meeskonnaliikmetega.

ISFJ

Teine mõistvalt isiksuse tüüp - ISFJ - esineb tavaliselt inimesed, kes üritavad raske palun teised. Elu selline isik on kinni peetud katse näidata oma talenti, kuid kindlasti ei saa jääda.

Kui arvad, et oled seda tüüpi, peate keskenduda on alati esiplaanil. Pürib välja mugavuse tsoonist ja ärge unustage, et luua hubane atmosfäär lõpus päeval raske.

ISTP

Inimesed nagu ISTP eelistavad töötada oma käed ja analüüsida, kuidas ehitada sisemiste protsesside. Praktiline mõtteviisi aitab karda igapäevase töö ja muudab lihtsamaks kohaneda kriisi.

Oma olemuselt, siis võib olla kallutatud probleeme lahendada, nii et sa pead valima töö, kus iga päev oleks väljakutse. Ära unusta, et tähistada oma saavutusi peades ja hoolitsevad selle eest, et olete kaua ei erine sihtmärk otsing huvitav kogemus.

ISFP

Inimesed ISFP on sügav creativities ja alati järgib esteetika. Nende jaoks ideaalne koht töötamiseks on hubane ja kaasaegne koht, kuid kinnine Avatud ruumi, vastupidi, tapab kõik tootlikkust.

Ideaalne inimene ISFP kava erineb päevast päeva. Mõnikord sa pead laskma end katsetada, mõnikord - jääda rutiinsetest, nii et ärge kartke, et muuta oma ajakava, keskendudes tunne.

​​Kas sa kasutad tüpoloogia Myers-Briggs enne?