Tegelemise viisid agressiooni tööl

• võitlemise meetodid agressiooni

Töö suhted kolleegidega ja ülemustega ei ole alati hästi. Vahel sa lihtsalt eksida, ei tea, kuidas reageerida, näiteks passiivne agressiivsus. Siin on kolm tegevusstrateegiate kuidas hoida end alandliku ja panna ebameeldiv valgust.

1. Tea, mida tekkinud

Esimene reegel reaktsioon passiivne-agressiivne kirja - eemaldada suhkur kest ja põhjani. Kui näed väljend "nagu eelmise taotluse", "lisades uuesti tähelepanu", "uuesti meelde" on oluline mõista, et autor kirja võib olla otseselt või kaudselt vastu teile. Muidugi, kui te ei ole jäänud viis tähtajad järjest.

2. vastupidava provokatsioonide

Kui olete märganud ebameeldiva sümptomid passiivne agressiivsus, ei tule mängu. Eesmärk kirjanik - väljendada oma meeldi. Ja kui vastus on veelgi vaenulik, see kasu ei olnud teile. Seaduse rõhutas viisakalt. - fraasi "ei tea, kas sa loed mu viimane kiri," ei ole vaja vastata "ei ole kindel, et sa tead, kui palju ma olen hõivatud." Kirjutage: "Aitäh meeldetuletuse."

- fraasi "Ma kohaldada uuesti läbivaatamiseks" ei vasta "Ma sain kõike ja ei pea ummistada minu postkasti." Vastus: "Ma hindan, et sa saata dokumente uuesti."

- fraasi "nagu eelmise päringu," Ära kiirusta vastata esimesele mahukas fraas nagu "Oh, ja olete juba palunud? Ma ilmselt vastamata, sest sa saad kamp loll tähed. " Vastus: "Aitäh meeldetuletuse."

3. Aru vastast viha

Kui keegi avalikult vastu, siis öelge, või kirjutada: "Ma arvan, et sa oled vihane," või "Alates kirja, sain aru, et see oli väga mures sind." Tõenäoliselt inimesed ütlevad, et midagi ta pidas silmas. Ja ta teab, et sa oled kogenud võitleja sellistel juhtudel ja ei alandlikult taluma rünnakuid.

Kõikidel nendel juhtudel, võit on sinu.